2024教师招聘考试：教育学案例分析题（十六）

http://jilin.hteacher.net 2024-02-06 11:15 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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丁老师准备接任小学二年级某班班主任。开展工作前，他了解到该班的一些情况。该班班干部都是通过抽签产生的，他们没有讨论过班级的愿景，也不知道自己要做什么。个别班干部向原班主任反映问题时，得到的回答总是“做好你自己的事，别管那么多”。班级曾组织一次演讲比赛，只有个别同学报名参加，最后活动不了了之。其他几次活动都是执行学校的统一安排，多数同学觉得没意思，缺乏参与热情。该班纪律松散，时常有同学迟到，课堂上也总有人交头接耳。在校卫生评比中，该班屡屡落后。学习委员钟某偶然发现，自家钟点工阿姨竟是副班长林某的母亲，他便将这个“重大发现”在班上公开。林某发觉原来和自己要好的几个同学渐渐疏远了自己，情绪低落，工作和学习热情受到不小影响。此外，科任老师反映同学之间互起绰号的风气盛行。

问题：

运用班集体组织和建设的方法，分析该班级存在的问题，并就丁老师如何组织、培养班集体提出合理建议。

【答案解析】

该班级存在的问题主要有：(1)缺少共同的奋斗目标。该班的班干部都是通过抽签产生的，也没有讨论过班级的愿景表明该班级缺乏共同的奋斗目标。(2)未建立得力的班集体核心。个别班干部在向原班主任反映问题时，原班主任告诫班干部“别管那么多”，表明教师缺乏培养积极分子的意向。(3)没有建立班集体的正常秩序。该班纪律松散，时常有同学迟到，课堂上也总有人交头接耳体现了这一点。(4)未能有效组织形式多样的教育活动。在该班级组织的活动中，学生参与度不高;在校卫生评比中，该班又屡屡落后，表明其组织活动的效果较差。(5)没有形成正确的舆论和良好的班风。一些学生在发现林某的“秘密”后，疏远林某，同学之间起绰号的风气盛行说明该班级没有形成正确的舆论和良好的班风。

建议：(1)结合班级具体情况制定共同的奋斗目标，充分调动班级成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程;(2)深入了解学生，发现和培养积极分子，建立得力的班集体核心;(3)着手正常秩序的建立工作，保证教学活动的顺利进行;(4)在组织各种教育活动时，明确目的和要求，精心设计内容，注意形式的适龄化，调动起学生参与的积极性，使活动的开展过程变成教育过程;(5)引导班级舆论方向，使学生具有正确的是非观念，培养正确的舆论和良好的班风。

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