2023年河北沧州市新华区公开中小学及幼儿园教师招聘180名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-31 09:21 河北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

注：为防止出现“报考人员支付宝或微信已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间等有关要求，已在公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。

网上报名技术支持电话：0311-87102235，网上报名政策咨询电话：0317-2029798，公开招聘咨询电话：0317-3011332，咨询电话仅限工作日咨询。

考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》《面试通知单》。

3.同一岗位的招聘人数与报名人数原则上不低于1∶3。达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘人数，减少或取消的招聘数可调整到本岗位类别其他岗位。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

(二)笔试

笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育教学相关知识;满分均为100分,考试时长为120分钟，均以闭卷形式进行。

笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排列，报考岗位招聘计划数1个的按照1:3的比例，报考岗位招聘计划数2个及以上的按照1:2的比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

笔试结束后，考生及时关注报名网站查询个人成绩。

(三)证件审核及面试人员确定

进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，考生证件审核需提供的材料(均需提供原件和复印件)：

1.携带本人有效居民二代身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、学信网学历认证报告单(自行打印)、教师资格证，国外学历需教育部认证材料。

2.2023年应届毕业生在报名、证件审核阶段尚未取得学历、学位的，除提供学信网关于学籍查询信息(自行打印)之外，还需书面承诺2023年7月底前取得相应的学历、学位证书。

3.报考师范类专业条件岗位的考生，毕业证书上未明确显示所学专业为“**教育”或“师范类”者，需提供学籍表(成绩册)，且学籍表(成绩册)上显示有“教育学”“心理学”“教育心理学”“教育实习”等必修课程。

4.报考“大学生退役士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》。

5.服务冬奥会大学生志愿者，需提供相关证明材料。

经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为追究其责任。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)面试

1.进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。

2.面试采取分学科试讲的方式进行，每名考生备课时间20分钟，试讲时间10分钟，面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩(四舍五入保留小数点后两位)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。也可全部面试结束后登录报名系统查询。

(五)计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩(四舍五入保留小数点后两位)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺次排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、服务冬奥大学生志愿者、面试成绩高者、取得相关专业技术资格级别高者、学历高者、院校录取批次高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

考生综合成绩由高到低排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。参加统一组织的体检，体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。对体检不合格人员取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低排名依次递补。

(七)资格复审、考察、选岗

体检合格考生进入资格复审、考察环节。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力和工作实绩等情况，经考察不宜聘为事业单位工作人员的不予聘用。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

选岗由区教体局按照考生综合成绩由高到低依次选择招聘岗位。

(八)公示、聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单后，通过新华区政府网站(http://www.czxh.gov.cn/)公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关聘用手续。

五、人员待遇及管理

(一)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期)，试用期满不合格或试用期期间有违法违纪情形的取消聘用。合同期满经考核合格后可以续签。

(二)工资、福利待遇参照在编教师标准执行。

(三)用人单位负责所聘人员的日常管理和使用，落实师德师风、安全管理“一票否决”。对违规违纪、年终考核不合格、不能胜任岗位要求或因行为不当引起较坏社会影响等情况的，予以解聘。

六、有关事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注新华区政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

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