2023河北张家口阳原县教体科局和卫健局下属事业单位教师招聘20名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-28 11:11 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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3、笔试科目

(1)教育类包括《教育专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为7:3;

(2)医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2;

每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

4、成绩查询。笔试结束后5天内,在报名网站(http://www.hebrpo.com)公布笔试成绩、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。

5、设置笔试合格分数线。笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(三)资格复审

1、进入面试前由县人社局对进入面试人选进行资格复审。

2、资格复审时要求按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的笔试准考证、身份证、社保卡、毕业证、学位证、资格证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》等资料原件及复印件(1份);报考“高校毕业生”岗位的考生，2021年、2022年普通高校毕业生还需提供原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构开具的存档证明;2023年应届毕业生提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。

3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，及自动放弃应聘资格者，将依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(四)面试

1、面试时间在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)和报名网站(http://www.hebrpo.com)另行通知。面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)和报名网站(http://www.hebrpo.com)。

2、应聘教育类的考生采取试讲的方式，时间10分钟，试讲内容为报考岗位相对应的中学教材及专业学科知识(面试前公布教材版本)。

3、应聘医学类的考生采取结构化面试的方式，时间8分钟，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

4、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

5、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

6、教育类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

医学类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

7、面试结束后，及时在考点明显位置公布面试成绩。

(五)体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，面试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩顺序递补一次。

具体体检时间、地点另行通知。

(六)考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除公职的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

(七)公示、聘用

1、根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)公示7个工作日。

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据报考同一岗位考生中的总成绩由高到低顺序依次递补一次。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

4、被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5、本次招聘的事业单位工作人员设定最低服务年限为5年(含试用期)，签订最低服务年限协议，协议期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。

四、其他相关事宜

1、考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

5、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。

本方案未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。