http://guizhou.hteacher.net 2023-01-29 17:17 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
十一、公示和聘用
(一)公示
经考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,在“瓮安县人民政府网”进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
(二)聘用
拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间未报到的,取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。
本次聘用人员在瓮安县事业单位的最低服务期限为5年。
十二、待遇
此次公开引进的人员全部为事业编制,待遇按国家规定执行。
十三、纪律监督
本次引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个引进过程,实行“谁审查、谁负责”的责任制,工作人员和考生在引进各环节要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
十四、本次事业单位公开引进不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十五、在引进各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
十六、在引进过程中,请考生密切关注在“瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相关信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因通讯工具不畅通,联系不上的,造成的后果由考生自负。
十七、本《引进公告》解释权属瓮安县公开招考招聘工作领导小组。
十八、引进工作未尽事宜及特殊情况,由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。
引进政策咨询电话(工作时间):
0854-2918260(瓮安县人力资源服务中心)
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附件1：瓮安县2023年教育系统公开引进急需紧缺人才职位一览表(第一批).xlsx |
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附件2：瓮安县2023年教育系统公开引进急需紧缺人才报名信息表.doc |
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附件3：瓮安县2023年教育系统公开引进急需紧缺人才报名登记汇总表.xlsx |
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附件4：35所师范院校名单.xlsx |
瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室
2023年1月20日
原文标题：瓮安县2023年教育系统公开引进急需紧缺人才公告(第一批)
原文链接：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202301/t20230120_77986989.html
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责任编辑：云云
热门标签： 黔南教师招聘公告
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