2022河北邯郸冀南新区教师招聘80名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-10-19 11:16 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验组成。公共基础知识包括：教育法律法规、政治、经济、公文写作等;教育专业能力测验包括：幼儿及中小学教师职业道德修养基本要求以及教育学、教育心理学、教育技能、教材教法等。

试卷满分200分，每科分值100分。笔试设合格分数线90分。单科0分或者总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)，缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》由考生自行打印，具体打印时间详见冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号通知。

3.确定进入资格复审人选。按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审具体时间地点及要求详见冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号。

2.提交材料:

(1)有效二代居民身份证(或社会保障卡);

(2)岗位要求的本人及户主户口页(或配偶、父母、岳父母、公婆户口页及结婚证);

(3)笔试准考证;

(4)符合岗位要求的《毕业证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》;

(5)未就业人员提供报到证或人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书;

(6)符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)报名应聘;对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制，聘用后应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证;

(7)报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;

(8)符合岗位要求的其他相关证明材料。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，各岗位因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号公布。

(四)面试

1.面试要求。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。

2.面试方式。面试由两部分组成，具体包括试讲和答辩。面试满分100分，其中：试讲部分满分60分，答辩部分满分40分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为15分钟，每名考生试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。同一岗位试讲题目相同，同一岗位答辩题目相同。

3.面试考察内容。试讲内容以报考岗位学科内容为命题范围，答辩内容主要以班级管理、教师德育为主。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号公布。

5.面试命题。为保障公平、公正，由公开招聘领导小组指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订保密协议。考生现场备课，每名考生备课时间为30分钟。答辩部分，由公开招聘领导小组指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题，命题前与命题机构签订保密协议。

6.成绩计算。

面试成绩=试讲分数+答辩分数

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

(五)体检

体检参照公务员录用体检标准进行，体检费用由考生本人承担。体检医院由公开招聘工作领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

(八)选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

(九)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经冀南新区组织人事局审核并报冀南新区管委会批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格以及受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生报考在试用期满未取得岗位要求教师资格的，取消聘用。聘用人员纳入全额事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(四)本招聘方案实施前，由2022年度冀南新区公开招聘教师工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

八、本公告解释权归邯郸冀南新区2022年度公开招聘教师工作领导小组办公室。因工作需要，经邯郸冀南新区2022年度公开招聘教师工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

本公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在冀南新区官方网站、微信公众号发布通知，请考生予以关注。

政策咨询电话：3117125(组织人事局)

6299611(文教体育局)

监督举报电话：6299110(纪工委)

以上电话仅在工作时间咨询。

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