2022贵州铜仁市石阡县事业单位教师招聘27名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-21 14:02 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

六、报名及资格初审

(一)报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求,选择符合本人的职位,在规定的时间内报名,每名报考人员限报一个职位。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3,报名人数达不到规定比例的(以缴费为准),该职位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

(二)报名方式及时间

1.报名方式:统一在网上进行报名。

2.报名时间:2022年8月1日9:00至8月3日17:00

3.报名网址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3

4.报名程序:报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请,逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下:

第一步:报考人员仔细阅读《简章》,根据所要报考的岗位要求,如实、准确、完整地填写相关报名信息,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。

第二步:所填信息及照片核对无误后,点击“提交报名申请”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。

第三步:资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前内登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功,方可进入下一环节。

报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。

(三)资格初审

1.资格初审采取网上审查的方式进行。

2.资格初审时间:2022年8月1日9:00至8月5日17:00。资格初审期间,报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。

3.网上资格初审工作在“县招聘办公室”的统一组织下,由各招聘单位(或主管部门)具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员,要严格对照《简章》和职位所需的资格条件,在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的,予以通过,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。

在报名期间(2022年8月3日17:00前)资格初审不合格人员,可修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间(2022年8月3日17:00后),由于个人信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的人员,应于2022年8月4日17:00前进行修改(报考单位和报考岗位不得修改)并提交报名申请。

2022年8月3日17:00至8月4日17:00期间修改信息的岗位,再经审核仍未通过的,将不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败,取消报考资格。

资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的,在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请,经“县招聘办公室”审核同意后进行改报,缴费结束后仍未改报成功的,取消考试资格;已经进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。

资格初审通过的报考人员,不得再修改任何报名信息。确因特殊原因个人信息有误须修改的(招聘单位和岗位不得修改),须本人向“县招聘办公室”申请同意后酌情修改。

报考人员应准确留下联系电话并保持电话通畅,因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的,后果由报考人员自行承担。

(四)网上缴费

资格初审通过的报考人员须于2022年8月1日9:00至8月6日17:00期间登录报名系统缴纳100元考试考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。

(五)网上打印笔试准考证

拟笔试人员于2022年8月17日上午10:00至8月20日上午9:00期间登录报名系统打印《笔试准考证》(统一用A4纸打印)。

(六)加分

1.符合报考“幼儿园教师”职位的“山村幼教志愿者”,在石阡县内服务满1年以上,年度考核为合格及以上等次,现仍在岗的,在考试总成绩中加3分。

2.加分办理流程。符合加分条件的,自行在网上下载《加分表》(网址同上),由用人单位签署意见,经主管部门(山村幼教志愿者在团县委和县教育局签署意见审定后,在报名时将《加分表》与其它资料一并提交资格复核处(县人社局六楼考试指导中心办公室)。8月3日报名工作结束,不再受理加分申请。

申请加分人员名单经初审后在“石阡县人民政府网站”进行公示。公示期满无异议的,随后在考试总成绩中给予加上相应分值为综合成绩。

七、笔试内容、时间和地点

考试由“县招聘办公室”统一组织,考试实行笔试和面试,笔试、面试成绩均实行百分制,所有成绩计算按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

笔试为闭卷考试,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。

(一)笔试类别、笔试科目及内容

考试类别根据岗位情况分为教育类、医疗卫生类、综合类。

1.教育类高中(中职)教师职位笔试科目为《教育职业基础知识》,考试范围为《教育基础知识》等;考试类别为教育(高中、中职教师)类,考试类别代码为41。

2.教育类幼儿教师职位笔试科目为《幼儿教育基础知识》,考试范围为《幼儿教育基础知识》等;考试类别为幼儿教师类,考试类别代码为42。

3.医疗卫生类职位,笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为《职业能力倾向测验》《医学基础知识》等;考试类别为医疗卫生类,考试类别代码为51。

4.医疗卫生类护理职位,笔试科目为《护理基础知识》,考试范围为《职业能力倾向测验》《护理基础知识》等;考试类别为护理类,考试类别代码为52。

5.综合类招聘职位,笔试科目为《综合知识》,考试范围为《公共基础知识》等;考试类别为综合管理类,考试类别代码为11。

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责任编辑：文文

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