2024年黑龙江大庆市萨尔图区事业单位教师招聘55名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-07-02 09:28 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)笔试

1、笔试内容：笔试包括公共科目和专业科目考试。

公共科目报考中小学教师岗位及幼儿园教师岗位的主要测试普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识;报考保健医岗位的主要测试普通高等医学类院校应具备的相关知识。公共科目一张卷，满分100分。

专业科目考试按所报岗位区分。报体育岗位的主要测试高中语文科目内容;报数学、语文、英语、物理、化学、政治岗位的主要测试高中相应科目内容;报考幼儿教师岗位的主要测试学前教育法律法规、基础理论、幼儿园课程等内容;报考保健医岗位的主要测试婴幼儿护理、常见病、传染病及突发意外的应急处置等内容。专业科目一张卷，满分100分。

2、加分确认：按照黑政办发〔2013〕42号和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行政策性加分。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。申请政策性加分的考生，须本人在规定时间到指定地点进行加分确认。逾期未参加审核或审核材料不全且在审核时限内无法补全者，视为自动放弃加分资格。离开享受加分政策岗位超过3年的，不享受加分政策。加分确认须本人提供如下材料原件及复印件：

(1)本人身份证。

(2)我省“项目生”须提供①省级主管部门出具的相关证明或服务协议，②证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);大学生志愿服务西部计划还需提供省级主管部门出具的服务期满证明。

(3)我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供①劳动合同原件及复印件(只提供最近时间段内满2年合同即可)，②市级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的审批表(审批表应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)，③服务期间工作证明(明确工作起止时间，岗位，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)。

(4)由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)，须提供①我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料，②退伍证，③毕业证。

3、笔试总成绩：笔试总成绩=公共科目×30%+专业科目×70%+政策性加分。

(六)面试

1、筛选原则：各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例进行现场资格确认，确定进入面试人选。凡有关材料信息不实或未按规定提供相关材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩从高到低依次进行递补。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则一并进入面试环节。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，将根据实际情况适当调整。有关现场资格审查的时间、地点，以萨尔图区人民政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)相关通知为准。

2、现场资格确认，考生本人须提供以下材料：

(1)身份证原件及复印件。

(2)①毕业证、学位证原件及复印件、学信网(http://www.chsi.com.cn)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内);②未取得毕业证书的2024年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网(http://www.chsi.com.cn)上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;③已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放”的书面证明，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;④港澳台地区和国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书，所学专业与岗位计划表要求一致。

(3)岗位所需资格证原件及复印件。

(4)保管档案证明(①档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后，生成存档证明打印即可;②档案未存放在黑龙江省各地人才部门的考生，需自行联络本人存档部门开具档案保管证明);

(5)自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料及退伍档案中入伍和退伍材料复印件。

(6)报考岗位要求的其他材料。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，成绩相同的以专业科目成绩得分高者优先。

3、面试方式：中小学教师面试采取说课形式，小学教师岗位说课内容为报考相应专业科目大庆地区现行小学教材知识;初中教师岗位说课内容为报考相应专业科目大庆地区现行初中教材知识。幼儿教师面试采取说课及艺术素养展示相结合的形式，说课内容为幼儿园五大领域;保健医采取结构化面谈的形式，内容为婴幼儿卫生保健常识及突发意外的应急处置等。

面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

面试具体时间及地点详见大庆市萨尔图区人民政府官网的相关通知。

4、考试总成绩：考试总成绩按百分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(七)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检与考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检标准(试行)》及操作手册执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检与考核或体检与考核不合格的，取消聘用资格，出现的岗位空缺予以递补，若同一岗位递补人选总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定体检与考核人选。

(八)公示与聘用

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