2024年河南郑州市上街区面向社会公开在职教师招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-17 17:11 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。

(2)笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

笔试科目为《职业能力测试》和《教育基础知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。笔试内容为应聘岗位所需的基本知识、基本素质能力、写作能力等，笔试以闭卷方式进行。

(3)笔试结束后，由上街区公开招聘教师工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。

(4)符合报考条件的人员具备以下条件之一的可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。免笔试条件：享受国务院特殊津贴人员、中小学高级及以上专业技术职称人员、省级(含)以上学术技术带头人或骨干教师(不含农村骨干)、省级(含)以上优秀教师或名师。

符合免笔试条件的人员如选择不参加笔试，须在网上报名的同时，于2024年6月26日9:00-28日17:00期间，到郑州市上街区通航大厦251房间提交符合免笔试条件的相关业绩证明材料(含证书、审批表、文件等)原件和复印件一式1份进行现场资格审核，未按要求提交相关材料的，视为自动放弃免笔试资格。免笔试人员网上报名资格初审通过后不需缴纳考务费。

(5)笔试成绩在上街区人民政府网公布。

2.面试

(1)进入面试资格确认人员根据笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。进入面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。免笔试人员直接进入面试资格确认。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、教师资格证、普通话水平测试等级证、符合免笔试条件的相关业绩证明材料(含证书、审批表、文件等)等资格证件，劳动合同(在编教师可提供聘用合同)、《城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单》或《机关事业单位基本养老保险个人账户查询单》(社保缴费单位应与实际工作单位一致，劳务派遣人员的社保缴费单位应为劳务派遣单位)、在职教师同意报考证明(模板见附件1，加盖单位和教育行政部门公章，劳务派遣人员还需同时提供劳务派遣部门出具的同意报考证明)等相关材料原件和复印件1份，《诚信承诺书》(模板见附件2)1份、《郑州市上街区面向社会公开招聘在职教师面试资格确认情况登记表》1份、与准考证同底版本人近期一寸免冠彩色照片1张，参加面试资格确认。

通过面试资格确认的考生，可当场领取面试通知单。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料、提供材料信息不实或与报名信息不符的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位参加笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例的，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。

(2)参加面试人员名单在上街区人民政府网公布。面试的时间、地点以面试通知单为准。参加面试人员需携带有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和面试通知单参加面试，证件不齐全者不允许参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(3)面试内容。面试采取试讲和答辩相结合的方法进行，满分为100分。

面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

(4)面试成绩在面试结束时当场宣布。同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩，面试结束时当场宣布面试原始成绩，二次平均法平衡后的面试成绩在上街区人民政府网公布。面试时，如因考生缺考造成该岗位形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.考试总成绩在上街区人民政府网公布。

(四)体检和考察

1.依据考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的，面试成绩高者进入体检。

2.参加体检人员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3.体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是师德师风、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。

4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

五、聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员应根据通知报到，分报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位并确认。在规定时间内不能到岗工作的视为自动放弃。

新聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。用人单位与新聘用人员签订服务协议，新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

六、其他事项

(一)上街区人民政府网是上街区2024年面向社会公开招聘在职教师发布公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注上街区人民政府网，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。