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2022河北邯郸广平中小学幼儿园教师招聘200名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-08-29 11:28 河北教师招聘 [您的教师考试网]

           

邯郸广平教师招聘安排

报名时间:2022年 9 月 5 日上午8:30至9月9日下午17:30

笔试时间:见公告

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为充实教师力量,保证全县中小学和幼儿园教学高效运转,提升我县教育水平。根据省市文件精神,结合我县实际,面向社会公开招聘中小学幼儿园辅助教学人员200名。现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等程序进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及人数

此次招聘中小学幼儿园辅助教学人员200名。其中高中30名、初中70名、小学30名、幼儿园70 名。

具体招聘专业、人数等具体要求见附件:《广平县2022年公开招聘中小学幼儿园辅助教学人员岗位信息表》。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

3.适应岗位要求的身体条件(参照公务员录用体检标准);

4.户籍要求:全日制普通高校本科及以上学历毕业生须具有邯郸市户籍或高考生源地为邯郸市,报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市户籍,可视为具有邯郸市户籍;全日制普通高校师范类专科毕业生须具有广平县户籍或高考生源地为广平县,报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有广平县户籍,可视为具有广平县户籍。户籍以2022年 9月 5日(报名第一天)户口所在地为准;

5.年龄在18周岁及以上(2004年 9 月5日以前出生,含当天),35周岁及以下(1986年9月5日以后出生,不含当天)。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

6.学历及资格要求:

高中辅助教学人员岗位,须具备全日制普通高校本科及以上学历,并取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。

初中辅助教学人员岗位,须具备全日制普通高校本科及以上学历,并取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。

小学辅助教学人员岗位,须具备全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历,并取得小学及以上教师资格证,教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。

幼儿园辅助教学人员岗位,须具备全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历,并取得幼儿园或学前教育教师资格证。

以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学辅助教学人员所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的,可报考小学辅助教学人员所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的,不得将取得上述教师资格作为限制性条件。参加本次公开招聘被聘用从事辅助教学人员工作的,按照相关政策在订立劳动合同时约定一年内应取得教师资格,一年内未取得相应教师资格证的,应当依法解除劳动合同。

高校毕业生包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

7.具有《普通话水平测试等级证书》,普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员;

4.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.曾被开除公职的人员;

7.失信被执行人;

8.曾开除中国共产党党籍的人员;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

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