2022浙江嘉兴桐乡市面向普通高校应届优秀毕业生教师招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-21 18:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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以下材料需在报名时作为附件上传系统，请报考人员提前准备：

(1)自荐书(含本人基本情况、学习简历、专业能力水平、兴趣特长等)原件;

(2)2022年普通高校应届毕业生就业推荐表原件;

(3)师范类证明原件;

(4)证明符合报考条件的获奖证书原件;

(5)有效期内居民身份证和户口簿原件;

(6)其他能证明考生符合报考条件的材料。

报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。

2.资格初审。时间：2022年1月26日-1月30日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(1月29日16：00前)，可再次报名并接受资格审查。

(二)下载并打印准考证

下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)。

其中应聘音乐、体育、美术和信息技术岗位(以下简称技能学科岗位)的，考试为技能测试和面试相结合形式。已通过资格初审的报考技能学科岗位的人员在规定时间内下载打印技能测试准考证。

应聘文化课教师、心理教师、中职教师(中职体育除外)、幼儿教师岗位(以下简称非技能学科岗位)的，初审合格人数不足3倍(含3倍)时，考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位，采取先笔试后面试形式。桐乡市教育局将于2022年1月30日在教师招聘网报平台公布需参加笔试的岗位。需要笔试的岗位人员请在规定时间内下载打印笔试准考证。

技能测试和笔试准考证打印时间将在教师招聘网报平台公告，请广大考生及时关注。

(三)考试及资格复审

1.技能学科岗位考试为技能测试+面试。

应聘技能学科岗位的人员均须参加技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。技能测试满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者，取消面试资格。

面试为微型课和答辩相结合形式，满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考核对象。面试后，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

技能学科教师岗位总成绩为技能测试和面试成绩各占50%，计算公式为：总成绩=(技能测试+面试成绩)/2。

2.非技能学科岗位的考试根据资格初审合格人数分为笔试+面试或直接面试形式。

初审合格人数不足3倍(含3倍)时，考试采取直接面试的形式。超过3倍的岗位，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。笔试为《教育综合能力知识测试》，测试包含学科专业知识、教育基础知识等内容，笔试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

非技能学科岗位面试为微型课和答辩相结合形式，其中幼儿教师岗位和中职教师岗位面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格或有测试项目不合格均不列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

小学全科(文)岗位考试内容参照小学语文岗位，小学全科(理)岗位考试内容参照小学数学岗位。中职体育岗位考试内容参照初中体育岗位。

技能测试和笔试的时间以准考证通知为准，面试时间、地点以面试通知为准。

3.资格复审