2018年黄冈市直事业单位教师招聘53名成绩查询入口-黄冈市人社局

http://hubei.hteacher.net 2018-06-25 09:07 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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2018湖北黄冈市直事业单位招聘教师岗53人成绩查询入口已经发布，笔试成绩通过黄冈市人社局官方网站发布。

2018湖北黄冈市直事业单位招聘教师岗53人成绩查询入口-黄冈市人社局

面试

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主(专业知识占60%)，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

2、确定面试入围人选。管理类岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。专业技术类岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：5的比例确定面试入围人选。如招聘计划数与入围面试人数达到1:3但未达到1:5的比例，笔试考生全部进入面试。如管理岗位、专业技术岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需保留岗位的，须经事业单位提出申请，招聘单位主管部门审核(市直属事业单位直接申请)报市委组织部、市人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在市人社局官方网站公示。

3、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。资格复审时，考生应提供以下材料：

(1)第二代身份证原件和复印件;

(2)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历学位证书、职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;

(3)有工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等);

(4)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明;

(5)《黄冈市直事业单位2018年统一组织公开招聘工作人员报名登记表》一式2份，近期1寸免冠照片3张。

未在规定时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

4、发布面试公告。面试公告在市人社局网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

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